Il est parfois difficile pour les jeunes de 14 à 17 ans de trouver un emploi pour ainsi acquérir une première expérience de travail. Depuis six ans, le programme Jeunes au travail Desjardins permet à une trentaine de jeunes des MRC Maria-Chapdeleine et du Domaine-du-Roy de saisir leur première chance.
Les Caisses populaires Desjardins des deux MRC et la Commission scolaire du Pays-des-Bleuets sont à nouveau les deux partenaires majeurs de l’initiative mise de l’avant par le Carrefour jeunesse emploi du comté Roberval. Disposant d’une enveloppe de 25 000 $ (20 000 $ octroyés par Desjardins et 5000 $ par la commission scolaire), le programme donne accès à une subvention de 50 % du salaire minimum pour l’employeur qui embauche un étudiant.
Desjardins collabore avec enthousiasme au programme : « Jeunes au travail Desjardins est une suite logique de la stratégie MigrAction qui vise à favoriser le sentiment d’appartenance au milieu et incite les jeunes à demeure ici. Les investissements sont importants, mais cela rapporte des dividendes », explique le représentant de Desjardins, Claude Ouellet.
Pour sa part, le président de la Commission scolaire du Pays-des-Bleuets, Rémi Rousseau, est persuadé que ce type de programme contribue à prévenir l’abandon scolaire. Le programme Jeunes au travail Desjardins s’inscrit parfaitement au sein de la mission de l’organisme soit de favoriser le développement de l’élève.
Les jeunes seront informés sur les modalités du programme lors d’une tournée dans les écoles ou par le biais du Carrefour jeunesse emploi. Les entreprises membres des caisses populaires recevront une invitation à s’inscrire pour embaucher un jeune. La date limite d’inscription est le 30 mai.(D.M.)
