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Les priorités du CSSS

Daniel Migneault par Daniel Migneault
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Article mis en ligne le 8 novembre 2007 à 11:42
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Les priorités du CSSS
Dans l'ordre, le directeur des services professionnels, Dr Benoît Brassard, la présidente du CA, France Guay, la directrice des soins infirmiers, Édith Simard, le directeur général du CSSS, jacques Dubois, et le directeur général adjoint, Jean-Guy Lamothe.(Photo : Daniel Migneault)
Les priorités du CSSS
Le Centre de santé et de services sociaux Domaine-du-Roy a concentré ses efforts pour améliorer le recrutement de main-d’œuvre spécialisée et pour réduire le temps d’attente pour les différents services. Les actions portent fruit même s’il reste encore beaucoup de travail à faire.
D’entrée de jeu, la présidente du conseil d’administration, France Guay, et le directeur général du CSSS, Jacques Dubois, avouent que le temps d’attente à l’urgence de l’hôpital est beaucoup plus long que la moyenne québécoise. Le temps a atteint un sommet de 22 heures de moyenne en période de pointe. Présentement, il se situe aux alentours de 12 heures.

« On travaille de façon intensive depuis six mois pour réduire le temps d’attente. Nous avons réussi, mais la partie n’est pas gagnée puisque les périodes automnales et hivernales sont souvent problématiques. Le temps à l’urgence est un bon indicateur du fonctionnement de l’ensemble de nos systèmes de soins », explique M. Dubois.

L’accessibilité à certains services est plus problématique. Au cours de la dernière année, un bris d’équipements et un manque de ressources ont contribué à la hausse du délai d’attente en électrophysiologie. Le service d’imagerie médicale fonctionne avec un seul radiologiste à temps complet ce qui entraîne des délais de six à huit mois.

L’arrivée de la médecine nucléaire à Roberval répond à un réel besoin selon le directeur des services professionnels du CSSS, le Dr Benoît Brassard. L’an dernier, 2378 examens ont été réalisés. Si la tendance se maintient, 3500 examens seront effectués au cours de la présente année. Le nombre d’examens devrait atteindre 5000 d’ici quelques années.
Recrutement
Le nombre d’omnipraticiens au CSSS Domaine-du-Roy est adéquat. M. Dubois explique que plusieurs médecins aimeraient venir pratiquer à Roberval, mais que le plan d’effectifs ne leur permet pas.

L’hôpital éprouve certains problèmes dans certaines spécialités. Le Dr Benoît Brassard confie que l’hôpital recherche un troisième orthopédiste pour répondre aux besoins. De plus, un nouvel urologue est recherché pour assurer une relève au seul spécialiste en place depuis plusieurs années. La pénurie de pédiatres et de radiologistes est criante dans l’ensemble de la province et le CSSS n’échappe pas aux problèmes de recrutement.

Le CSSS Domaine-du-Roy a reçu une bonne nouvelle puisque qu’un anesthésiste d’origine russe a réussi les examens nécessaires et sera à Roberval au cours des prochaines semaines pour joindre l'équipe.

La directrice des soins infirmiers, Édith Simard, souligne que 25 nouvelles infirmières ont été engagées cette année. D’ici 2009, 88 infirmières seront admissibles à la retraite. Mme Simard croit que les incitatifs au recrutement et les bonnes conditions offertes au CSSS Domaine-du-Roy faciliteront les démarches de recrutement.

L’établissement a réussi à maintenir l’équilibre budgétaire pour une cinquième année consécutive. Le budget s’élève à 71 695 416 M$ et le surplus atteint 38 430 $.

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