Marilyn Boutin, Stéphane Leclerc et Isabelle Coulombe.(Photo : Daniel Migneault)
Les Bonus Bleuets rapportent des dividendes
Après deux années d’existence, les Bonus Bleuets de la Table MigrActive du comté Roberval ont prouvé leur utilité. Les responsables espèrent maintenant que le milieu, particulièrement les entreprises, s’approprient davantage cette mesure qui vise le retour des jeunes en région.
Des investissements de 34 518,86 $ ont été réalisés entre le 1er avril 2007 et le 31 mars 2008. Cette année, 50 jeunes ont bénéficié du « Bonus Bleuet Établissement », 22 dans la MRC Maria-Chapdelaine et 28 dans la MRC du Domaine-du-Roy, qui permet un remboursement allant jusqu’à 700 $ de leurs frais d’établissement. À noter que 50% des bénéficiaires sont originaires d’autres régions du Québec ou d’autres pays.
« Après un an, le suivi révèle que 92 % des bénéficiaires sont toujours en régions, ce qui porte à croire qu’en plus de représenter un facteur attractif, les Bonus Bleuets favorisent la rétention durable des bénéficiaires », mentionne l’agente de développement de MigrAction, Isabelle Coulombe.
En ce qui concerne le « Bonus Bleuet Entrevue », qui permet à un jeune de l’extérieur de la région de recevoir un remboursement de ses frais de déplacement pouvant aller jusqu’à 300 $, 32 jeunes en ont bénéficié.
Isabelle Coulombe souhaite que les employeurs fassent davantage la promotion des Bonus Bleuets : « Lorsque les employeurs convient des candidats à une entrevue, ils peuvent leur proposer le « Bonus Bleuet Entrevue ». Par la suite, s’ils sont engagés, ils peuvent aussi obtenir le « Bonus Bleuet Établissement » », explique Isabelle Coulombe.
La Table MigrActive a lancé l’an dernier le « Bonus Bleuet Démarche d’affaires » et le « Bonus Bleuet Affaires » pour inciter les jeunes entrepreneurs à s’installer dans le comté Roberval. Ces initiatives sont gérées en partenariat avec les CLD et les SADC.
« Les Bonus Bleuets nous permettent d’être proactif avant par rapport au choc démographique. C’est un avantage qui s’inscrit au sein d’une série de mesures pour favoriser le retour des jeunes dans le comté Roberval et qui peuvent faire la différence. Le discours du milieu est aussi de moins en moins défaitiste », explique le coordonnateur secteur Domaine-du-Roy du Carrefour jeunesse-emploi, Stéphane Leclerc.
Au total, 73 jeunes différents ont bénéficié de l’un des trois Bonus Bleuet (entrevue, établissement, démarche d’affaires). Les MRC Maria-Chapdelaine et du Domaine-du-Roy versent un dollar par habitant pour financer ce projet.