À la recherche d'un premier boulot

Cette année, le programme permettra à 30 étudiants du comté Roberval âgés entre 15 et 18 ans de vivre une première expérience de travail qui favorisera le développement d’habiletés et d’attitudes recherchées par les employeurs. Il permettra également aux employeurs à la recherche de ressources non spécialisées de pouvoir faire l’embauche d’un étudiant en bénéficiant d’une subvention salariale équivalant à 50 % du salaire minimum pour une durée de 180 heures, soit 810 $ par emploi.

« Le projet permettra aux jeunes de briser la glace et d’intégrer pour une première fois le marché du travail. À travers son expérience, le jeune participant s’initiera à différents aspects du travail tels que : l’intégration à une équipe de travail, le contact avec le public, le travail en équipe, les horaires de travail, etc. Cette première expérience sert souvent de tremplin pour des emplois futurs puisqu’elle est riche en enseignement », mentionne Stéphan Leclerc du Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval.

Réjean Perron, président de la Caisse populaire Desjardins Sieur-de-Roberval est également très heureux de renouveler l’implication des Caisses, partenaires dans ce projet : « Desjardins a investi 130 000 $ dans ce projet depuis 2003 ce qui représente des sommes importantes, mais les résultats obtenus lors des six dernières années sont fort concluants. Pour nous, être partenaires d’une action comme celle-ci démontre bien l’importance qu’occupe la jeunesse dans la philosophie Desjardins », mentionne M. Perron.

La Commission scolaire du Pays-des-Bleuets participe pour une troisième année consécutive au projet en accordant un montant de 5000 $. (H.G.)