Microcultures, sous-cultures, ADN d’équipe : les experts des ressources humaines sont de plus en plus attirés par les différentes teintes que revêt la culture organisationnelle au sein des équipes d’une même entreprise. Et pour cause. Leurs retombées positives sur la fidélisation et la performance de l’entreprise sont majeures. Encore faut-il s’assurer que les couleurs du tableau ne jurent pas, sans quoi c’est plutôt l’effet inverse qui sera observé.
Le Cahier 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐏𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬 est une initiative de Trium Médias, en collaboration avec le journal Les Affaires. Dans les éditions trimestrielles se trouvent des articles touchant directement les enjeux et défis du monde des affaires.
