Certaines formations courtes et de perfectionnement pour acquérir ou développer des compétences douces ou non techniques (les fameuses « soft skills » en anglais), ont fait leurs preuves depuis des décennies. Toujours plébiscitées par les milieux de travail, elles restent très pertinentes.
Les six compétences de postes vacants au Canada avec la plus grande valeur font d’ailleurs partie de cette catégorie, selon une étude récente du Centre des compétences futures. Il s’agit de l’écoute active, la pensée critique, la compréhension de lecture, l’expression orale, la surveillance et la coordination.
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