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Steeven Hudon, employé chez Produits Forestiers Résolu à l’usine de La Doré, a le privilège d'être directement impliqué dans l’accueil et l’intégration des travailleurs issus de l’immigration. Mais pour lui, cet engagement dépasse largement le cadre professionnel. En effet, cette cause résonne profondément dans sa vie personnelle, à tel point que plusieurs des travailleurs qu'il a accueillis sont devenus de véritables amis.
« Lorsque ces travailleurs arrivent au Québec, ils ont tout à découvrir de leur nouvelle vie ici. Nous les accompagnons non seulement dans l’apprentissage de la culture québécoise, mais aussi dans des aspects pratiques, comme l’achat de vêtements adaptés à nos hivers rigoureux », explique Steeven Hudon.
Parmi ses initiatives, il est particulièrement fier d’un tournoi de basketball, sport national des Philippines, qu’il a organisé en mai dernier. Cet événement a rassemblé près de 80 participants et a mobilisé, d’une part, des amis pour offrir l'hébergement et, d’autre part, des commanditaires pour enrichir la journée.
Steeven a également invité plusieurs travailleurs à sa cabane à pêche familiale. Ce moment de convivialité leur a permis non seulement de tisser des liens, mais aussi de découvrir un aspect unique de la vie hivernale québécoise. Ce n'est qu'un exemple parmi tant d'autres : anniversaires, karaokés et autres moments de partage ponctuent ses interactions avec ses nouveaux amis.
Bien que certains de ces travailleurs parlent encore peu le français, Steeven encourage la population locale à interagir avec eux, afin qu’ils puissent améliorer leur maîtrise de la langue. « On dit souvent qu'il faut tout un village pour élever un enfant, mais moi je crois qu'il faut tout un village pour intégrer les travailleurs internationaux », souligne-t-il. Malgré la barrière linguistique, il incite les gens à dépasser leurs appréhensions et à entamer le dialogue.
Steeven voit dans cette diversité culturelle une source d’enrichissement pour tous. Découvrir de nouvelles cuisines, participer à des célébrations multiculturelles, c’est autant d’opportunités de s’ouvrir à d’autres horizons. Grâce à l’embauche de travailleurs issus des quatre coins du monde, la MRC du Domaine-du-Roy bénéficie aujourd’hui d’une diversité culturelle qui enrichit son tissu social.
Alors, pourquoi ne pas faire les premiers pas et aller à la rencontre de ces nouveaux concitoyens ?
